Kündigungsschreiben Turboklausel





Kündigungsschreiben Turboklausel Beispiel

Sehr geehrte Damen und Herren,
mit diesem Schreiben kündige ich hiermit meine Mitgliedschaft bei Ihrem Fitnessstudio zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Grund für meine Kündigung ist die sogenannte Turboklausel, welche in meinem Vertrag enthalten ist.

Hauptteil:
Ich habe erst nach Vertragsabschluss erfahren, dass die Turboklausel besagt, dass mein Vertrag automatisch um ein weiteres Jahr verlängert wird, wenn ich nicht mindestens drei Monate vor Vertragsende kündige. Diese Klausel halte ich für unangemessen und unfair, da sie mich in meiner Entscheidungsfreiheit einschränkt und mich zwingt, länger Mitglied zu bleiben, als ich es eigentlich möchte.

Schluss:
Ich bitte Sie daher, die Turboklausel in meinem Vertrag zu streichen und bestätigen Sie mir schriftlich, dass mein Vertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt gekündigt ist. Bitte teilen Sie mir auch mit, bis wann ich meine Kündigung schriftlich bestätigt bekomme.

Rechtliche/Vertragliche Probleme:
Ich weise darauf hin, dass die Turboklausel nach § 307 Abs. 1 BGB unwirksam sein könnte, da sie den Vertragspartner unangemessen benachteiligt. Sollten Sie meine Kündigung nicht akzeptieren oder die Turboklausel nicht aus meinem Vertrag streichen, behalte ich mir rechtliche Schritte vor.


  1. Zweck des Schreibens: Kündigung der Mitgliedschaft wegen der Turboklausel
  2. Hauptteile des Briefes: Anrede, Hauptteil, Schluss
  3. Rechtliche/vertragliche Probleme: Unwirksamkeit nach § 307 Abs. 1 BGB
Elemente des Briefes Beschreibung
Anrede Höfliche und korrekte Begrüßung des Empfängers
Hauptteil Hauptteil des Briefes mit Begründung und Forderung
Schluss Höflicher Abschluss des Briefes mit Bitte um schriftliche Bestätigung
Rechtliche/Vertragliche Probleme Hinweis auf mögliche Unwirksamkeit der Turboklausel und Androhung rechtlicher Schritte


Die Turboklausel ist eine Klausel in Verträgen, die es dem Vertragspartner ermöglicht, den Vertrag mit einer verkürzten Kündigungsfrist zu kündigen. Im Falle einer Kündigung müssen bestimmte Bedingungen erfüllt sein, um von der Turboklausel Gebrauch machen zu können.

Was ist ein Kündigungsschreiben Turboklausel?

Ein Kündigungsschreiben Turboklausel ist ein Schreiben, das an den Vertragspartner gesendet wird, um den Vertrag unter Verwendung der Turboklausel zu kündigen. Das Schreiben muss die Bedingungen der Turboklausel erfüllen und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Was muss in einem Kündigungsschreiben Turboklausel enthalten sein?

Ein Kündigungsschreiben Turboklausel muss den Namen und die Adresse des Absenders und des Empfängers enthalten. Es muss auch das Datum der Kündigung angeben und die Turboklausel im Vertrag zitieren. Das Schreiben sollte auch eine Erklärung enthalten, dass der Absender von der Turboklausel Gebrauch macht und den Vertrag kündigt.

Beispiel einer Tabelle mit den Teilen eines Kündigungsschreibens Turboklausel:

Teil Beschreibung
Name und Adresse des Absenders Der Name und die Adresse des Absenders müssen im Schreiben angegeben werden.
Name und Adresse des Empfängers Der Name und die Adresse des Empfängers müssen im Schreiben angegeben werden.
Datum der Kündigung Das Datum der Kündigung muss im Schreiben angegeben werden.
Turboklausel im Vertrag Die Turboklausel im Vertrag muss im Schreiben zitiert werden.
Erklärung der Kündigung Das Schreiben muss eine Erklärung enthalten, dass der Absender von der Turboklausel Gebrauch macht und den Vertrag kündigt.

Häufig gestellte Fragen:

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei Verwendung der Turboklausel?

Die Länge der Kündigungsfrist hängt von den Bedingungen der Turboklausel im Vertrag ab. Es ist wichtig, die Bedingungen sorgfältig zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Kündigungsfrist korrekt berechnet wird.

Muss ich einen Grund für die Kündigung angeben, wenn ich die Turboklausel verwende?

Nein, wenn Sie die Turboklausel verwenden, müssen Sie keinen Grund für die Kündigung angeben.

Kann ich die Turboklausel verwenden, wenn ich noch in einer Vertragslaufzeit bin?

Ja, Sie können die Turboklausel verwenden, wenn Sie noch in einer Vertragslaufzeit sind. Es ist jedoch wichtig, die Bedingungen der Turboklausel im Vertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie die Kündigungsfrist korrekt berechnen.


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