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Außerordentliche Kündigungsschreiben Beispiel
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich außerordentlich meinen Vertrag mit Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Grund für meine Kündigung liegt darin, dass ich mit den von Ihnen erbrachten Leistungen nicht zufrieden bin und meine Erwartungen nicht erfüllt wurden.
Im Folgenden möchte ich die Hauptteile meines Kündigungsschreibens erläutern:
AnredeDie Anrede sollte höflich und respektvoll formuliert sein. Verwenden Sie dabei den richtigen Titel und Namen des Empfängers, um eine persönliche Note zu verleihen.
HauptteilIm Hauptteil sollte der Grund für die außerordentliche Kündigung detailliert beschrieben werden. Geben Sie hierbei konkrete Beispiele und Fakten an, um Ihre Entscheidung zu untermauern. Vermeiden Sie dabei jedoch persönliche Angriffe und bleiben Sie sachlich.
SchlussIm Schlussteil sollten Sie nochmals kurz zusammenfassen, warum Sie den Vertrag kündigen und Ihren Kündigungstermin angeben. Bedanken Sie sich für die Zusammenarbeit und lassen Sie gegebenenfalls eine Kontaktaufnahme für Rückfragen zu.
Sollten sich aus meiner Kündigung rechtliche oder vertragliche Probleme ergeben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Muster-Kündigungsschreiben Außerordentliche
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich außerordentlich meinen Vertrag mit Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Grund für meine Kündigung liegt darin, dass ich mit den von Ihnen erbrachten Leistungen nicht zufrieden bin und meine Erwartungen nicht erfüllt wurden.
Ich habe bereits mehrfach versucht, das Problem mit Ihnen zu besprechen und Lösungen zu finden. Leider blieben meine Anliegen jedoch unbeachtet und es konnte keine Besserung erzielt werden.
Daher sehe ich mich gezwungen, den Vertrag außerordentlich zu kündigen. Ich bitte Sie, die notwendigen Schritte zu veranlassen und mir eine Bestätigung über den Erhalt meines Kündigungsschreibens zukommen zu lassen.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name
| Empfänger | Vorname Nachname |
|---|---|
| Straße, Hausnummer | Musterstraße 1 |
| PLZ, Ort | 12345 Musterstadt |
Ort, Datum
- Anrede
- Hauptteil
- Schluss
Ein Kündigungsschreiben außerordentliche ist ein wichtiger Teil des Arbeitsrechts, denn es ermöglicht Arbeitnehmern und Arbeitgebern, eine Arbeitsbeziehung zu beenden, die nicht mehr tragbar ist.
Was ist ein Kündigungsschreiben außerordentliche?
Ein Kündigungsschreiben außerordentliche ist ein Schriftstück, das von einem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer verfasst wird, um eine Arbeitsbeziehung zu beenden. Es unterscheidet sich von einer ordentlichen Kündigung, die in der Regel mit einer Kündigungsfrist verbunden ist, und wird in der Regel nur in extremen Fällen verwendet, wenn die Fortsetzung der Arbeitsbeziehung nicht mehr zumutbar ist.
Wie schreibt man ein Kündigungsschreiben außerordentliche?
Ein Kündigungsschreiben außerordentliche sollte klar und prägnant sein und alle relevanten Informationen enthalten, die für die Kündigung der Arbeitsbeziehung benötigt werden. Dazu gehören die Gründe für die Kündigung, ein genaues Datum für das Ende der Arbeitsbeziehung und Informationen über die verbleibenden Zahlungen und Leistungen, die dem Arbeitnehmer zustehen.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Was sind die Gründe für eine außerordentliche Kündigung?
Es gibt verschiedene Gründe für eine außerordentliche Kündigung, darunter Vertragsverletzungen, Diebstahl oder Betrug, unangemessenes Verhalten oder Diskriminierung.
Wie lange dauert es, bis eine außerordentliche Kündigung wirksam wird?
Eine außerordentliche Kündigung wird in der Regel sofort wirksam, sobald sie ausgesprochen wurde.
Kann man gegen eine außerordentliche Kündigung Berufung einlegen?
Ja, ein Arbeitnehmer hat das Recht, gegen eine außerordentliche Kündigung Berufung einzulegen, wenn er der Meinung ist, dass die Kündigung ungerechtfertigt war oder nicht den rechtlichen Anforderungen entspricht.
Beispiel einer Tabelle für ein Kündigungsschreiben außerordentliche
| Teil des Briefes | Beschreibung |
|---|---|
| Empfänger | Name und Adresse des Empfängers |
| Betreffzeile | Kurze Zusammenfassung des Zwecks des Briefes |
| Anrede | Ansprache des Empfängers |
| Einleitung | Kurze Einführung und Begründung für die Kündigung |
| Hauptteil | Ausführliche Beschreibung der Gründe für die Kündigung |
| Zusammenfassung | Zusammenfassung der Gründe für die Kündigung und des Kündigungsdatums |
| Schluss | Dank und Informationen über verbleibende Zahlungen und Leistungen |
| Unterschrift | Name und Unterschrift des Absenders |
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